IV. Perubahan pola pikir dan budaya kinerja - Pemenuhan
- Pimpinan unit kerja terlibat secara aktif dan berkelanjutan dalam seluruh pelaksanaan Reformasi Birokrasi
- Telah terdapat Agent of Change dan role model yang dibentuk secara formal dan telah memberikan kontribusi perubahan terhadap unit kerja
-
Kepsesjen Wantannas Nomor 29 Tahun 2022 tentang Tim Pengarah dan Tim Pelaksana Reformasi Birokrasi di Lingkungan Kedeputian Pengkajian dan Penginderaan Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional
-
Laporan pelaksanaan RB triwulan I 2022
-
Laporan pelaksanaan RB triwulan II 2022
-
Laporan Monev RB Triwulan I 2022
-
Laporan Monev RB Triwulan II 2022
-
Laporan pelaksanaan RB triwulan I 2021
-
Laporan pelaksanaan RB triwulan II 2021
-
Laporan pelaksanaan RB triwulan III 2021
-
Laporan pelaksanaan RB triwulan IV 2021
-
Laporan Monev RB Triwulan I 2021
-
Laporan Monev RB Triwulan II 2021
-
Laporan Monev RB Triwulan III 2021
-
Laporan Monev RB Triwulan IV 2021
-
Laporan Tindak Lanjut atas monev RB semester I 2021
-
Laporan Tindak Lanjut atas monev RB semester II 2021
-
Laporan Tindak Lanjut atas monev RB semester I 2022
-
Kepsesjen Wantannas Nomor 37 Tahun 2017 Tentang Role Model di Lingkungan Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional
-
Kepsesjen Wantannas Nomor 33 Tahun 2020 Tentang Agent of Change di Lingkungan Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional
-
Keputusan Sekretaris Jenderal Dewan Ketahanan Nasional Nomor 37 Tahun 2022 Tentang Role Model dan Agen Perubahan di Lingkungan Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional
-
Rencana Kerja Agen Perubahan Dejiandra
-
Kegiatan Agen Perubahan
-
Laporan Pelaksanaan Agen Perubahan Semester I 2021
-
Laporan Pelaksanaan Agen Perubahan Semester II 2021
-
Laporan Evaluasi Pelaksanaan Pengembangan Budaya Kerja