Perubahan pola pikir dan budaya kinerja - Pemenuhan
- Terdapat keterlibatan pimpinan unit kerja secara aktif dan berkelanjutan dalam pelaksanaan reformasi birokrasi
- Terdapat upaya untuk menggerakkan unit kerja dalam melakukan perubahan melalui pembentukan agent of change ataupun role model
-
Kepsesjen Wantannas Nomor 31 Tahun 2022 tentang Tim Pengarah dan Tim Pelaksana Reformasi Birokrasi di Lingkungan Kedeputian Sistem Nasional Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional
-
Laporan pelaksanaan RB triwulan I 2022
-
Laporan pelaksanaan RB triwulan II 2022
-
Laporan Monev RB Triwulan I 2022
-
Laporan Monev RB Triwulan II 2022
-
Laporan pelaksanaan RB triwulan I 2021
-
Laporan pelaksanaan RB triwulan II 2021
-
Laporan pelaksanaan RB triwulan III 2021
-
Laporan pelaksanaan RB triwulan IV 2021
-
Laporan Monev RB Triwulan I 2021
-
Laporan Monev RB Triwulan II 2021
-
Laporan Monev RB Triwulan III 2021
-
Laporan Monev RB Triwulan IV 2021
-
Laporan Tindak Lanjut atas monev RB semester I 2022
-
Laporan Tindak Lanjut atas monev RB semester I 2021
-
Laporan Tindak Lanjut atas monev RB semester II 2021
-
Kepsesjen Wantannas Nomor 37 Tahun 2017 Tentang Role Model di Lingkungan Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional
-
Kepsesjen Wantannas Nomor 33 Tahun 2020 Tentang Agent of Change di Lingkungan Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional
-
Rencana Kerja Agen Perubahan Setjen Wantannas 2022
-
Laporan Monev rencana kerja Agen Perubahan di Lingkungan Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional Semester I 2021
-
Laporan Monev rencana kerja Agen Perubahan di Lingkungan Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional Semester II 2021
-
Kegiatan Agen Perubahan