E. Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur
Penataan sistem manajemen SDM Aparatur bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme SDM aparatur pada masing-masing kementerian/lembaga/pemerintah daerah yang didukung oleh sistem rekrutmen dan promosi aparatur berbasis kompetensi, transparan, serta memperoleh gaji dan bentuk jaminan kesejahteraan yang sepadan.
- H. Sistem Informasi Kepegawaian - Pemenuhan
- G. Pelaksanaan Evaluasi Jabatan - Pemenuhan
- F. Penegakan Aturan Disiplin/Kode Etik/Kode Perilaku Pegawai - Pemenuhan
- E. Penetapan Kinerja Individu - Pemenuhan
- D. Promosi Jabatan dilakukan secara Terbuka - Pemenuhan
- C. Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi - Pemenuhan
- B. Proses Penerimaan Pegawai Transparan, Objektif, Akuntabel, dan Bebas KKN - Pemenuhan
- A. Perencanaan Kebutuhan Pegawai sesuai dengan Kebutuhan Organisasi - Pemenuhan